Timescale, pembuat database deret waktu TimescaleDB sumber terbuka, mengumumkan putaran pembiayaan Seri B senilai $40 juta hari ini. Investasi tersebut datang hanya lebih dari dua tahun setelah mendapat $ 15 juta Seri A.
Redpoint Ventures memimpin putaran hari ini, dengan bantuan dari investor yang sudah ada Benchmark, New Enterprise Associates, Icon Ventures, dan Two Sigma Ventures. Perusahaan melaporkan sekarang telah mengumpulkan sekitar $ 70 juta.
TimescaleDB memungkinkan pengguna mengukur data lintas dimensi waktu, jadi apa pun yang akan berubah seiring waktu. “Apa yang kami temukan adalah kami membutuhkan basis data yang dibuat khusus untuk menangani skalabilitas, keandalan, dan kinerja, dan kami ingin menganggap diri kami sebagai basis data relasional yang menentukan kategori untuk deret waktu,” CEO dan salah satu pendiri Ajay Kulkarni menjelaskan.
Dia mengatakan bahwa pilihan untuk membangun database mereka di atas Postgres ketika diluncurkan empat tahun lalu adalah keputusan penting. “Ada beberapa database berbeda yang dirancang untuk deret waktu, tetapi kami satu-satunya di mana pengembang mendapatkan database deret waktu yang dibuat khusus plus database Postgres lengkap semuanya dalam satu,” katanya.
Sementara perusahaan memiliki versi sumber terbuka, tahun lalu memutuskan daripada menjual versi perusahaan (seperti sebelumnya), itu akan memasukkan semua fungsi itu dalam versi gratis produk dan bertaruh sepenuhnya pada awan untuk pendapatan.
“Kami memutuskan bahwa kami akan bertaruh dengan berani di cloud. Kami pikir cloud adalah masa depan adopsi database, dan begitu juga di tahun lalu […] kami menjadikan semua fitur perusahaan kami gratis. Jika Anda ingin mengujinya sendiri, Anda mendapatkan semuanya, tetapi jika Anda menginginkan layanan terkelola, kami siap menjalankannya untuk Anda,” katanya.
Pendekatan komunitas bekerja untuk menarik pengguna, dengan lebih dari 2 juta database aktif bulanan, beberapa di antaranya perusahaan bertaruh akan dikonversi ke layanan cloud dari waktu ke waktu. Timescale berbasis di New York City, tetapi ini adalah organisasi yang benar-benar terpencil, dengan 60 karyawan yang tersebar di 20 negara dan setiap benua kecuali Antartika.
Dia mengatakan bahwa sebagai perusahaan global, itu menciptakan dimensi baru dari keragaman dan cara berpikir yang berbeda tentangnya. “Saya pikir satu hal yang sebenarnya merupakan tantangan yang menarik bagi kami adalah apa yang dimaksud dengan D&I dalam organisasi yang benar-benar global. Banyak orang fokus pada keragaman dan inklusi di AS, tetapi kami pikir kami melakukan yang lebih baik daripada kebanyakan perusahaan teknologi dalam hal keragaman ras, keragaman gender, ”katanya.
Dan menjadi yang pertama dari jarak jauh tidak akan berubah bahkan ketika kita telah melewati pandemi. “Saya pikir ini mungkin tidak berhasil untuk setiap bisnis, tetapi menurut saya menjadi jauh lebih dulu adalah hal yang sangat baik bagi kami,” katanya.
