Nano Technologies, perusahaan rintisan yang memungkinkan pekerja di Vietnam mengakses upah yang mereka peroleh langsung melalui aplikasi bernama VUI, telah mengumpulkan dana awal sebesar $3 juta. Putaran kelebihan permintaan dipimpin oleh investor kembali Golden Gate Ventures dan Venturra Discovery, dan termasuk partisipasi dari FEBE Ventures, Openspace Ventures dan Goodwater Capital.

Nano baru-baru ini mengambil bagian dalam program akselerator Y Combinator. Golden Gate Ventures dan Venturra Discovery keduanya berpartisipasi dalam pendanaan awal. Startup ini didirikan pada awal tahun 2020 oleh Dzung Dang, mantan manajer umum di Uber dan CEO ZaloPay, dan Thang Nguyen, yang sebelumnya menjabat sebagai chief technology officer di Focal Labs dan SeeSpace.

VUI diluncurkan enam bulan lalu, dan sekarang melayani lebih dari 20.000 karyawan dari perusahaan seperti GS25, LanChi Mart, dan Annam Gourmet. Nano Technologies mengklaim bahwa sekitar 50% hingga 60% karyawan mendaftar ke VUI segera setelah pemberi kerja mereka menawarkannya, dan menggunakan layanan tersebut sekitar tiga kali setiap bulan untuk menarik gaji yang mereka peroleh.

Fitur akses upah Nano dapat digunakan oleh perusahaan dari semua ukuran, di semua sektor, untuk menawarkan pembayaran yang fleksibel kepada karyawan mereka, namun fokusnya saat ini adalah pada ritel, makanan dan minuman, dan manufaktur, terutama untuk tekstil, garmen, dan sepatu. Startup mengatakan perusahaan di sektor ini telah melihat biaya perekrutan meningkat, sementara retensi pekerja turun. Ini sebagian karena banyak orang memilih pekerjaan gig economy, seperti ridesharing, di mana penghasilan mereka secara otomatis disetorkan ke dompet digital atau rekening bank mereka.

Nano biasanya memberikan uang muka gaji, dan kemudian dibayar kembali oleh pemberi kerja pada hari gajian mereka melalui pemotongan gaji. Majikan yang memiliki likuiditas lebih tinggi juga dapat memberikan upah di muka melalui neraca mereka sendiri. VUI biasanya ditawarkan oleh pemberi kerja sebagai keuntungan, dan mereka dapat memilih untuk menutup biaya, meminta pekerjanya membayar biaya, atau menggunakan model pembayaran bersama.

Nano adalah salah satu perusahaan di seluruh dunia yang menawarkan akses upah yang diperoleh, dimaksudkan untuk membantu perusahaan mempertahankan pekerja dengan membiarkan mereka menarik penghasilan kapan pun mereka mau, alih-alih menunggu hingga hari gajian. Di Asia Tenggara, ini juga termasuk GajiGesa di Indonesia. Di seluruh dunia, perusahaan lain yang menawarkan layanan serupa termasuk Square, Wagestream dan Gusto yang berbasis di London. Rencana Nano adalah untuk terus berfokus pada Vietnam, dan mengembangkan produk baru untuk pemberi kerja, termasuk alat untuk mengelola staf dan keterlibatan.

Dalam pernyataan pers, Chi Phan, CEO LanChi Mart, anak perusahaan dari Central Retail dengan sekitar 2.000 karyawan, mengatakan, “Gaji sesuai permintaan melalui VUI adalah ide yang jelas dan inisiatif SDM praktis yang dengan senang hati akan diluncurkan oleh tim LanChi. karyawan sebagai manfaat sukarela baru. VUI memberikan bantuan finansial yang sangat dibutuhkan dari LanChi kepada karyawan kami, menjaga semangat karyawan selama pandemi COVID-19 dan mengurangi ritual gesekan pasca-Tet.”