
Pandemi memaksa banyak karyawan mulai bekerja dari rumah, dan, dengan melakukan itu, mungkin telah mengubah cara pandang kita tentang pekerjaan. Sementara beberapa bisnis perlahan kembali ke kantor, tergantung di mana Anda tinggal dan apa yang Anda lakukan, banyak pekerja informasi tetap tinggal di rumah.
Banyak perusahaan telah menemukan bahwa karyawan mereka bekerja dengan baik di rumah.
Itu bisa berubah dalam beberapa bulan mendatang karena semakin banyak orang yang divaksinasi dan tingkat infeksi mulai turun di AS
Saat itu terjadi, kemungkinan lebih banyak kantor akan dibuka kembali. Kami telah mendengar dari pemberi kerja besar seperti Salesforce, yang mengindikasikan akan mengizinkan sebagian tenaga kerjanya kembali ke kantor bulan ini, dimulai dengan kantor pusat perusahaan di San Francisco. Raksasa CRM berencana untuk bergerak lambat dan mengikuti petunjuk pemerintah, mengizinkan kapasitas 20% pada awalnya dan berharap untuk membangun hingga 70% dari waktu ke waktu.
Sebagian besar perusahaan tidak seukuran Salesforce, yang menawarkan tenaga kerja di seluruh dunia lebih dari 50.000 karyawan. Perusahaan kecil ini seringkali tidak mengendalikan seluruh gedung pencakar langit, seperti yang dilakukan Salesforce di San Francisco. Itu menciptakan faktor-faktor yang rumit, termasuk mengelola orang yang tidak mau divaksinasi, berurusan dengan jarak sosial dan penyamaran, dan berbagi gedung atau lantai dengan perusahaan lain.
Terlebih lagi, banyak perusahaan menemukan bahwa karyawan mereka bekerja dengan baik di rumah. Dan beberapa pekerja tidak ingin membuang waktu terjebak di jalan raya yang padat atau transportasi umum setelah mereka belajar bekerja dari jarak jauh. Tetapi karyawan lain menderita di ruang kecil atau dengan interupsi konstan dari keluarga. Orang-orang itu mungkin ingin kembali ke kantor.
Secara seimbang, tampak jelas bahwa apa pun yang terjadi, bagi banyak perusahaan, kita mungkin tidak akan kembali sepenuhnya ke model perjalanan ke kantor sebelumnya lima hari seminggu.
Agustus lalu, kami berbicara dengan sejumlah eksekutif perusahaan teknologi tentang seperti apa kembali ke kantor. Kami baru-baru ini kembali ke sebagian besar eksekutif yang sama, serta pejabat negara bagian Rhode Island dan ahli medis yang kami ajak bicara saat itu untuk meninjau kembali gagasan tersebut dan membicarakan tentang apa yang berubah dan seperti apa pekerjaan itu saat kami bergerak perlahan menuju pasca- era pandemi.
Kantor tidak akan pernah sama
Sementara pendekatan mereka berbeda-beda, semua eksekutif yang saya ajak bicara mengatakan bahwa mereka memperkirakan akan mengadopsi model hybrid ketika mereka dapat kembali dengan sungguh-sungguh, meskipun pasti ada interpretasi yang berbeda tentang apa artinya itu, dan seperti apa struktur kantor itu nantinya.