Mereka mengatakan untuk setiap pintu yang terbuka, yang lain tertutup, dan pergantian eksekutif di VMware pasti membuktikan bahwa kastanye tua itu benar. Empat bulan setelah Pat Gelsinger mengundurkan diri sebagai CEO untuk kembali menjalankan Intel, pelopor mesin virtual kemarin mengumumkan bahwa eksekutif lama Raghu Raghuram mengambil alih peran itu.
Itu menggerakkan perubahan lain ketika COO Sanjay Poonen, yang beberapa orang berspekulasi mungkin mendapatkan pekerjaan CEO, mengumumkan kemarin sore di Twitter bahwa dia meninggalkan perusahaan setelah tujuh tahun.
Kebetulan? Kami pikir tidak.
Holger Mueller, seorang analis di Constellation Research, mengatakan bahwa dia terkejut bahwa Poonen tidak mendapatkan pekerjaan itu, tetapi mungkin dewan VMware lebih menghargai fokus produk Raghuram. “Pada usia 50, dia [would have been] solusi jangka panjang, dan dia melakukan pekerjaan yang baik di sisi End User Computing (EUC) produk sebelum menjadi COO. Saya kira itu masih belum menjadi core business VMware,” ujarnya.
Terlepas dari itu, Mueller masih menyukai pilihan Raghuram sebagai CEO, dengan mengatakan bahwa dia membawa stabilitas dan keandalan ke posisinya, tetapi dia melihatnya sebagai solusi sementara yang solid selama beberapa tahun karena perusahaan keluar dari Dell dan menjadi organisasi yang sepenuhnya independen lagi. .
“Jelas dewan ingin memiliki seseorang yang mengetahui produk, dan telah lama berada di sana, dan dikaitkan dengan kesuksesan inti VMware — sehingga menciptakan keterhubungan [and stability].” Dia menambahkan, “Pada usia 57 dia adalah kandidat transisi, dan pilihan yang bagus, seorang veteran yang dengan senang hati mencalonkan diri selama dua-tiga atau mungkin lima tahun ini dan tidak akan pergi kemana-mana. [in the interim]. Dan dewan punya waktu untuk menemukan solusi jangka panjang, ”kata Mueller kepada saya.
Mark Lockwood, analis utama VMware di Gartner, melihat Raghuram sebagai orang yang tepat untuk pekerjaan itu, tanpa syarat, orang yang akan terus menerapkan strategi saat ini sambil meletakkan stempelnya sendiri pada posisinya.
“Bahwa dewan VMware memilih seseorang di Raghu Raghuram yang pernah itu eksekutif strategi teknis di dalam perusahaan selama bertahun-tahun berbicara banyak tentang tingkat kenyamanan dewan dengan lintasan strategi perusahaan yang ada. Mr Raghuram pasti akan mengarahkan perusahaan sedikit berbeda dari Mr Gelsinger lakukan, tapi setidaknya dari luar, penunjukan CEO tampaknya menjadi cap persetujuan pada portofolio luas perusahaan, “kata Lockwood.
Adapun Poonen, dia mengatakan bahwa tulisan itu ada di dinding ketika dia tidak mendapatkan promosi. “Meskipun Sanjay Poonen memang merupakan eksekutif yang berharga untuk VMware, kecil kemungkinan dia akan bertahan jika tidak dipilih untuk peran CEO,” kata Lockwood.
Stephen Elliot, seorang analis di IDC, juga mendukung penunjukan Raghuram, mengatakan bahwa dia memberikan pemahaman yang luas tentang perusahaan, dan itu penting bagi VMware saat ini. “Dia memahami pelanggan VMware, teknologi, M&A, dan pentingnya eksekusi serta dampaknya terhadap pertumbuhan yang menguntungkan. Dia telah menjadi pusat dari hampir setiap strategi sukses yang telah dibuat perusahaan, dan menjadi pemimpin untuk strategi dan eksekusi produk. Dia memiliki keseimbangan yang sangat baik dalam membuat langkah taktis dan strategis untuk mengantisipasi nilai yang dapat diberikan VMware bagi pelanggan dalam jangka waktu satu-tiga tahun, ”kata Elliot.
Elliot berpikir Poonen akan baik-baik saja dan akan menemukan titik pendaratan dengan cepat. “Dia adalah eksekutif yang sangat berbakat; dia akan menjadi CEO di tempat lain, dan perusahaan lain akan sangat beruntung,” katanya. Dia mengatakan bahwa akan memakan waktu untuk melihat apakah ada dampak dari itu, tetapi dia percaya bahwa VMware tidak akan kesulitan menarik talenta eksekutif lainnya untuk mengisi kekosongan.
Untuk setiap langkah eksekutif, ada pilihan untuk penggantian, dan dampak selanjutnya dari pilihan tersebut. Kami melihat contoh lengkapnya kemarin dipajang di VMware. Jika pakar industri ini benar, perusahaan memilih stabilitas dan keandalan serta pemahaman produk yang mendalam. Itu tampaknya menjadi alasan yang cukup kuat di pihak dewan, meskipun kepergian Poonen tampaknya menjadi jaminan kerugian dari keputusan tersebut, dan kerugian besar bagi perusahaan.
